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  2. 人事採用チームからのメッセージ
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人事採用チームからのメッセージ 新しく社会人となる皆さんへ
阪急交通社が求めるパーソナリティとは 〜『コミュニケイティブ』『アグレッシブ』『クリエイティブ』〜

まずは『コミュニケイティブ』な能力です。これは、個人が集まりチームとなって、より大きな力を発揮する際に、単なる「足し算」ではなく「掛け算」にするために欠かせない資質であるとともに、「人の意見に耳を傾けることにより、個人としても成長する」ことにもつながります。

次に『アグレッシブ』な姿勢です。社会人となった皆さんには、どんな職業に就かれたとしても多くの困難が待っています。私たちが考える『アグレッシブ』とは、そういった時、ピンチをチャンスに変える前向きな思考や、行動することで打開していく精神力のことを指します。

そして最後に『クリエイティブ』を挙げたいと思います。私たち阪急交通社は、形のないものから「商品」を創り出す会社です。そのためには「日常生活の中から、旅や商売のヒントをつかむ」「固定観念にとらわれない応用力がある」そういった『クリエイティブ』な力が必要なのです。

旅行業は21世紀に最も成長する産業であると言われています。
皆さん、ぜひとも皆さんが持っている力を私たちに預けてください。
阪急交通社はあなたと一緒に成長していきたいと考えています。

  総務人事部 人事課 人事BSセンター 富澤 由行

人事部 人事課
課長

富澤 由行

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